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「英会話を勉強しているけれど、本当に収入アップにつながるの?」「英語が話せるようになったら、転職や副業で稼げるようになるのか知りたい」
そんな悩みを抱えている会社員の方へ向けた記事です。
本記事では、あなたの悩みを解決するために、英語力と収入の関係を徹底的に解説します。実際に英語が話せる会社員は年収が高いのか、どのような仕事で英語力が活かせるのか、信頼できるデータとともに紹介します。
■この記事を読むことでわかる3つのこと
- 英語力が年収アップにどう直結するのか、最新のデータと理由を解説
- 英会話を活かして収入アップできる具体的な仕事や副業の種類
- 会社員が英語力を伸ばすための最適な学習方法やおすすめサービス
英語ができるようになれば、昇進・転職・副業といったあらゆるシーンであなたの収入の可能性は確実に広がります。
「努力が報われる英語力の使い方」を知りたい方は、ぜひ最後までお読みください。
英会話で収入が上がるってどういうこと?

まず結論として、会社員が英会話を身につけることで収入が上がる可能性は十分にあります。英語を使う仕事の機会が増えるほか、海外との取引がある企業などで昇進や昇給の条件になっているケースも少なくありません。とくに海外支社や海外顧客を抱える企業においては、英語でのコミュニケーション能力を評価基準としていることが多いため、社内での待遇やポジションが変わることで結果的に年収アップにつながることがあります。ただし、英語を習得すれば誰でも自動的に給料が上がるわけではなく、英語を活かしてどのような仕事をするかが重要になります。
英語が話せる会社員の年収が高い理由
英語が話せる会社員は、国際的なビジネスシーンに対応できる人材として認識されやすい傾向にあります。具体的には、海外の取引先や顧客とスムーズに連絡を取り合い、トラブルや交渉ごとを最前線で担当できるためです。たとえば、海外企業とのメール対応、ミーティング通訳、契約書の英訳など、英語ができる社員にしかできない業務を担うようになると、企業側から見ると貴重な存在として重宝されます。さらに、外資系企業やグローバル展開を目指す国内企業では、マネージャー職以上のポジションを英語力を有する人に任せたいという考えがあるため、より高いポジションでの採用や昇給が見込まれることもあります。
英語力と年収に関するデータ・調査
公的な調査結果としては、たとえば厚生労働省の「外国人雇用状況」届出状況や、文部科学省のグローバル人材育成推進プログラムに関する資料にも、企業が海外展開を進めるうえで英語力の高い人材を求める声が高まっていることが示されています。実際に大手転職エージェントが公表している年収と英語力の関連データなどでは、TOEICのスコアが高いほど平均年収が高いという傾向が確認できます。たとえばある民間調査によると、 – TOEIC 700点以上のビジネスパーソンは、年収が平均より約10~20%高い – TOEIC 900点以上になると、管理職クラスで採用される確率が上がる といった数字も報告されています。もちろん業種・職種によって幅はありますが、英語力と年収には一定の相関があると見なされやすいのが現状です。
日常英会話ができるだけで差がつく理由
英語力というと「ビジネス英語でディスカッションできるレベル」や「高いTOEICスコア」が必須と感じる方も多いかもしれません。しかし、日常会話レベルの英語でも「海外の取引先と簡単なコミュニケーションをとれる」というだけで、社内での評価が上がるケースがあります。たとえば、簡単な英語であっても自分の担当業務に応じた文章を作成できるなら、海外支店との調整がスムーズになるかもしれません。また、海外の顧客と電話やオンライン会議で直接やりとりできるようになれば、新たなプロジェクトに参画する機会が増え、それを通じてキャリアアップに直結することも考えられます。つまり、英語ができる人材の裾野は意外と広いのです。
英語ができても収入が上がらないケースもある
一方で、英語を話せるからといって必ずしも収入が上がるわけではありません。たとえば、英語を使う業務が少ない部署に配属されていたり、企業が英語力を評価する制度を整えていない場合には、英語力がそのまま給与に反映されにくいことがあります。さらに、会社側が「英語は話せて当然」というカルチャーを持っている場合、特別な加点要素として見なさないケースもあります。また、英語以外にも専門知識やマネジメント力を評価する企業では、「英語力だけでは不十分」とされることもあるでしょう。したがって、英会話による収入アップを目指すなら、自社の人事制度や評価基準をしっかり理解することが欠かせません。
以上のように、英会話ができることで収入が上がる可能性は高まりますが、企業の評価制度や実際の業務内容を考慮しなければ、思うように待遇に反映されないこともあります。英語力を武器にできる職場環境を探したり、あるいは上司や人事部門に英語を活かせる仕事をアピールするなど、実際に行動していくことが大切です。
では、具体的にどのような会社や仕事で英語力が評価されやすいのかを見ていきましょう。
英語力が評価される会社・仕事の特徴とは?
ここでも結論としては、グローバルなビジネスを展開している企業や、海外取引が日常的に行われる部署を持つ会社ほど英語力を評価しやすいということです。外資系企業だけでなく、国内企業でも海外進出を視野に入れているところは増えているため、英語を使うポジションが予想以上に存在しています。
とくに人事制度として昇進や昇給の要件に英語力を含めている企業もあり、そうした企業であれば日常会話以上の英会話スキルがあれば収入アップのチャンスが高まるでしょう。ただし、いくら英語ができても実務に反映されなければ評価につながりにくいため、企業のカルチャーや事業戦略を事前にチェックする必要があります。
外資系企業・グローバル企業で求められる英語力
外資系企業やグローバル企業は、日常的な社内コミュニケーションが英語という場合が多くあります。たとえば、本社が海外にある場合はレポートや会議がすべて英語で行われることも珍しくありません。こうした環境では、英語ができるかどうかが採用や昇進の大きな判断材料となり、英語力のある社員は幹部候補として登用されやすい側面があります。また、海外拠点への異動や出張の機会も多いため、グローバル規模のプロジェクトに参加できることでキャリアと年収の両面で向上が期待できます。
国内企業でも英語力が必要とされる理由
一方、純粋な国内企業であっても、海外への輸出入事業を行っていたり、外国人観光客向けのサービスを拡充している場合には英語力が必要とされます。国内市場が飽和状態にある業界ほど、海外でのビジネス展開を模索しており、そこでは英語を使ったコミュニケーションが欠かせません。最近では製造業やIT系の企業だけでなく、小売業や飲食業でも訪日外国人客の対応のために英語を求めるケースがあります。こうした企業では、英語のスキルを職務に直接活かせる人材を高く評価する傾向があり、さらに多言語対応や異文化理解ができる人はリーダーシップを発揮できる可能性が高まります。
昇進・昇給に英語力を条件とする企業の実態
実際に、昇進・昇給の要件として「TOEICで一定スコア以上を取得」や「海外拠点とのコミュニケーションが可能であること」を挙げる企業が増えています。たとえば、ある国内の大手メーカーでは、管理職登用の条件にTOEIC700点以上のスコアを課しているケースがあります。ほかにも、研修プログラムとして海外出張や海外大学との連携プロジェクトを実施し、それを評価基準に取り入れる企業も存在します。こうした企業文化では、英語ができることが昇給や昇進のスタートラインになるため、積極的に英会話を学んでスコアアップを目指す人が増えています。反対に、英語力不足が原因で昇進できない社員もいるため、社内制度における英語力の評価は今後さらに重要視されるでしょう。
このように、英語力が評価される会社や仕事は、グローバルな視点を持つ企業や海外との接点が多い業種に多いと言えます。しかし、単に英語を話せるだけでなく、会社のビジョンや事業戦略に自分の英語力をどう活かせるかが評価のポイントです。昇進・昇給を確実に狙いたい方は、英語だけでなく専門スキルやコミュニケーション能力も合わせて伸ばしていくことが重要になります。
次に、実際に英語を武器にして収入アップを果たしている事例をいくつか挙げ、具体的なイメージをつかんでいただければと思います。以下は、英語力を活かしてステップアップした方々の代表的なパターンです。
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【実例の一例】
- 外資系IT企業のサポート担当からプロジェクトマネージャーへ
- 元々はカスタマーサポート業務を日本語中心で行っていたが、海外本社との連携に積極的に取り組み、英語で会議の進行役を務めるように。
- 上司がその姿勢を高く評価し、プロジェクトリーダーへの抜擢が実現。年収は入社時より約30%アップ。
- 元々はカスタマーサポート業務を日本語中心で行っていたが、海外本社との連携に積極的に取り組み、英語で会議の進行役を務めるように。
- 国内メーカーの海外営業部に異動して昇給
- 営業職として入社し、国内向けの営業を担当していたが、英会話スクールで日常英会話力を磨き、TOEICのスコアを600点台から750点以上に引き上げた。
- 社内公募で海外営業部に応募し、海外出張を多く任されるように。売上拡大に貢献したことで、昇給と役職のステップアップにつながった。
- 営業職として入社し、国内向けの営業を担当していたが、英会話スクールで日常英会話力を磨き、TOEICのスコアを600点台から750点以上に引き上げた。
- サービス業で外国人観光客向け担当に抜擢
- ホテル勤務のフロントスタッフだったが、英語での接客が高評価となり、外国人向けPRやSNS企画を一任されるようになった。
- 社内の新プロジェクトにも参加できるようになり、役職手当の上乗せが認められた。
- ホテル勤務のフロントスタッフだったが、英語での接客が高評価となり、外国人向けPRやSNS企画を一任されるようになった。
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これらの事例から分かるように、英語力を活かして収入アップするには、自分から英語が必要な業務を担いにいく姿勢や、企業が海外展開を重視しているかなどを見極めることが重要です。英会話を学ぶだけでなく、実際に仕事の中で使っていくことで社内評価を高め、待遇改善につなげることができます。そして、最後にもう一度強調したいのは、英語力をいかに会社の成果へ反映させられるかという点です。上記のように、自分の英語スキルを必要とする業務へ手を挙げていくと、大きなチャンスが巡ってくるでしょう。
以上を踏まえると、会社員が英会話を習得し、そのスキルを十分に活用できる環境を整えられれば、収入アップが期待できます。英語力を高めるだけでなく、自分のキャリアビジョンに合った企業や部署を選ぶこと、さらに専門スキルや実行力と掛け合わせることで、より大きな成果に結びつきやすくなるでしょう。英語を使う業務は今後も増えていく見込みがあるため、早めに英会話学習に取り組む価値は十分にあります。
会社員が英会話で収入アップする具体的な3つの方法

英語力を身につけると、多くの会社員が収入アップのチャンスを得られると考えられています。なぜなら、グローバル化が進むなかで海外拠点や海外顧客とのやり取りが増え、英語を使える人材が社内で必要不可欠になってきているからです。英語ができる人とできない人の間で待遇に大きな差がつくケースも珍しくなく、「社内での評価」「転職市場での評価」いずれも高まりやすい傾向があります。とくに日本企業の海外進出や外資系企業の日本展開が進む近年、英語力を持つ会社員の待遇には大きな可能性があるといえます。
こうした背景には、第三者機関や求人情報会社が発表している調査結果があります。たとえば、転職エージェント大手が発表したデータによると、英語力を活かせる職種での転職は平均年収が10~20%程度高くなるという傾向が見られました。さらに厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」(※年度によって名称や細部が異なる場合があります)などを参照すると、外資系企業や海外との取引が多い企業で働く人の平均賃金は、国内のみで事業を展開する企業に比べて高い傾向があります。こうした統計を見ると、英語を話せることが給与アップにつながる可能性は確かに高いといえます。
実際、英語力を身につけた会社員のなかには、「年収アップを目指して外資系企業に転職し、結果的に前職よりも大幅に給与が増えた」「グローバル部署に配属され、プロジェクトリーダーに抜擢されて手当も含め年収がアップした」「英語を活かした副業が軌道に乗り、本業と合わせて年収800万円以上になった」といった事例も数多く報告されています。英語力はあくまでも一つのスキルにすぎませんが、企業内での評価や副業のチャンスを広げるうえでは大きな意味を持ちます。そうした事例を踏まえると、英語力によって得られる収入アップの可能性は十分期待できます。
最終的には、英語力でどれだけ稼げるかは本人の行動力や専門スキルにも左右されます。英会話力だけを身につけても、実務で使わなければ評価されない場合もあるからです。しかし、英語を活かす場を自ら作り出し、社内外で積極的に活躍すれば、会社員という枠を超えて収入を伸ばすことも可能です。これから紹介する3つの方法は、英語が話せる会社員が収入をアップするための代表的な選択肢です。実際にどのような行動が効果的なのか、順を追って見ていきましょう。
1. 英語力を活かして転職・年収アップ
英語を活かせるポジションへ転職することは、会社員が収入アップを狙ううえで最も即効性の高い方法です。外資系企業はもちろん、国内の大手企業でも海外事業や外国人顧客対応を担う部署があるため、英語力の評価が高いポジションは多数存在します。たとえば、下記のようなケースで収入アップが期待できます。
- 日系企業から外資系企業の営業職へ移る
- 英語を活かせる経理・財務、または人事ポジションに転職する
- 海外現地法人や支社に出向し、現地スタッフとのコミュニケーションを担う
特に海外企業との交渉や英語での契約書レビューといった高度なやり取りが求められる業務では、英語スキルを十分発揮できるだけで待遇が一気に上がる場合があります。さらに、英語以外の専門スキル(IT、マーケティング、金融、法務など)を併せ持つと、より高い年収を提示される可能性が高まります。
転職で収入アップを狙うなら、転職サイトや転職エージェントの情報を頻繁にチェックし、自分の英語レベルに見合った求人をこまめに探すことが重要です。英語力を証明するためにはTOEICやTOEFLなどのスコアがあると便利ですが、実際の会話力が重視される場合も多いので、業務で英語を使った経験や成果をアピールできるように準備しておくとよいでしょう。
2. 現職で昇給・昇進を目指す
「転職までは考えていない」「今の会社でキャリアを築きたい」という方でも、英語力を活かして昇給や昇進を狙う方法があります。最近ではグローバル事業を強化する国内企業も増えており、社内公用語を英語に切り替える企業や、部署によっては日常的に英語を使用するところも珍しくなくなりました。そこでは、英語スキルの高い人材がリーダーやマネージャー候補として抜擢されることがよくあります。
実際に、国内系の大手メーカーがグローバルマーケットに製品を売り込む際、英語によるプレゼンテーションや交渉が必須となるケースが増えています。そのようなプロジェクトで中心的役割を果たせれば、評価が一気に高まり、昇格や昇給につながる可能性が大いにあります。加えて、企業によっては英語手当や語学手当を設けているところもあり、一定のTOEICスコア以上を取得することで月数千円~数万円の加算がある例もあります。
ただし、現職で評価を上げるためには、現在の業務内容と英語力の相乗効果が重要です。たとえば、企画職の方なら海外向けの企画を考える際に英語での調査資料を読み込み、最新の海外情報をいち早く社内に提供するなど、「英語があるからこそ実現できる貢献」を具体的に示すことが大切です。評価者に「英語を使ったこの取り組みが業績に貢献した」と明確に伝わる形を作ることで、大きなキャリアアップの道が開けるでしょう。
3. 英語力を活かして副業・独立する
英語力がある会社員が収入を増やすうえで、副業や独立という選択肢を視野に入れる人も増えています。たとえば、以下のような副業が考えられます。
- オンライン英会話講師
- 海外企業向けの翻訳・通訳業務
- 海外向けECサイトの運営サポート
- YouTubeなどでの英語学習コンテンツ発信
- 海外のクラウドソーシングを利用した受託業務
これらの副業では、自宅で働ける案件も多く、会社員として本業を続けながら無理なく収益を得られるのが魅力です。副業で成果が安定的に出てきたら、フリーランスとして独立する道を選ぶ方もいます。海外のクライアントと直接やり取りができるので、国内案件よりも高単価を狙える可能性があります。たとえば、IT系のスキルを持ち合わせていれば、英語でのやり取りができるだけで受注範囲が広がり、高い報酬を得られるケースも少なくありません。
ただし、副業や独立にはリスク管理が必要です。収入が不安定になりがちなため、最初は副業として始めながら、十分な実績や安定報酬が得られるまで本業と並行して進めるのがおすすめです。また、勤務先の就業規則で副業が制限されていないかを確認することも大切です。
「英語 × 専門スキル」の掛け算が強い理由
英語力を収入アップに直結させるための最大のポイントは、英語以外の専門スキルと掛け合わせることです。単に英会話ができるだけでは、コールセンターや庶務的なサポート業務にとどまってしまう場合もあります。しかし、IT、医療、金融、法律、マーケティングなど専門分野の知識や経験があり、なおかつ英語も話せるとなると、社内外での評価が一気に高まります。
たとえば、ITエンジニアであれば、海外の最新技術情報をスムーズにキャッチアップし、外国人エンジニアと共同プロジェクトを行えるため、リーダーとしての素質が評価されることが多いです。医療の現場でも海外の医療機器メーカーとやり取りをするケースが増えているため、医療系の知識と英語力を併せ持つ人材は非常に重宝されます。つまり、英語はあくまでツールであり、本業の強みをさらに伸ばすための手段と考えると、キャリアの幅が大きく広がります。
英語力は誰でも努力すれば身につけられるスキルですが、その英語を何に活かすのかによって、収入アップの度合いが変わります。英語 × 専門スキルの組み合わせは、市場価値を大きく高め、結果的に給与や副業収益の向上につながる可能性が高いのです。最終的には、自分が最も得意な分野と英語力を組み合わせて、どのような形で社会に貢献できるかを考えることが大切です。
英語力を活かしてできる転職や昇給のチャンス、副業や独立への可能性は、ひとつの選択肢ではなく複数の道がある点が魅力です。まずは自分の得意な分野と英語のレベルを客観的に見極め、どの方法がいまの自分に合った収入アップの手段なのかを検討してみるとよいでしょう。
英語を活かせる仕事と想定年収

ここからは、英会話を身につけた会社員がどのような仕事で収入アップを目指せるのか、具体的な業種や想定年収の目安を示していきます。実際に求人市場を見ても、TOEICのスコアや英語の実務経験によって応募できる職種は大きく広がります。下記では、英語を活かせる仕事をレベル別に整理し、その年収の目安を解説します。
TOEIC500点~900点以上でできる職種一覧
TOEICスコアは、企業が英語力を測る上で分かりやすい指標の一つです。もちろんスコアだけですべてが決まるわけではありませんが、一定の目安として扱われています。
- TOEIC500点前後
日常的な英会話にはまだ自信がないかもしれませんが、簡単な読み書きや挨拶程度であれば対応可能なレベルです。海外の顧客サポートでの初歩的な対応や、英語の資料を使った業務サポートなどで評価されることがあります。想定年収としては、未経験可のポジションや補助的な業務の場合で300万円~400万円台が多い傾向です。 - TOEIC700点前後
ある程度の会話・読み書きができるレベルなので、海外とのメール対応や日常会話レベルでのオンラインミーティングに参加できるようになります。営業職や事務職であっても海外取引をサポートする部署に配属されるケースが増え、年収も400万円~500万円台に上がりやすいです。 - TOEIC800点以上
交渉やプレゼンテーションなど、ビジネスシーンで英語を実用的に使えると判断されるラインです。外資系企業や海外出張が多い職種でも問題なく対応できるため、管理職候補としての採用や、スペシャリストとして高い評価を得ることがあります。想定年収は500万円台後半から600万円~700万円超になるケースもあり、職種によってはさらに高い給与水準が期待できます。 - TOEIC900点以上
英語のネイティブスピーカーとほぼ対等に意思疎通ができるレベルとみなされることが多く、マネジメントや高度な専門職への道が開けます。通訳・翻訳、海外プロジェクト責任者などを担い、年収800万円以上も狙える可能性があります。特にITや金融など専門性の高い業界であれば、英語力+専門スキルの組み合わせでさらに高年収を期待できるでしょう。
初心者向け~上級者向けの副業・在宅ワーク 英語を活かす働き方は、本業だけでなく副業・在宅ワークの場でも多くの需要があります。とくにオンラインで完結しやすい業務が多いため、在宅で空き時間を活用したい会社員にも適しています。
- 初心者向け: 英語学習教材の添削スタッフ、簡単なメール翻訳、英語リスニングチェックなど
- 中級者向け: 海外向けカスタマーサポート、英会話プチ講師、ECサイトの商品説明翻訳など
- 上級者向け: ビジネス文書や法律文書の翻訳、会議通訳、海外企業との契約交渉サポートなど
これらの業務はクラウドソーシングサイトやSNSで個人と企業をつなぐサービスが充実してきたことで、副業や個人事業主としても比較的始めやすいです。単価は初心者向けの業務だと時給換算で1,000~1,500円程度の場合もありますが、上級者向けの案件になると時給3,000円以上や、プロジェクトベースで数十万円の報酬が得られることもあります。
会社員からフリーランスになる道も
英語力を活かして一定の副業実績を積んだあと、フリーランスとして独立する方も少なくありません。会社員としての安定収入を確保しながら、自分の得意分野で副業を拡大し、やがて独立という流れが代表的です。フリーランスになる最大のメリットは、自分の営業努力やスキル次第で報酬を大きく伸ばせる点にあります。
たとえば、英語を使ったコンサルティング業務や、海外企業向けのマーケティングサポートなどは需要が高く、実績を積み重ねてリピーターを増やせれば年収1,000万円以上も十分に狙えます。ただし、フリーランスには社会保険や税務処理など、会社員時代とは別の責任が伴うことも覚えておきましょう。クライアントとの契約内容やリスクマネジメントを怠ると、収入が安定せず苦労するケースもあるため、準備は入念に行うことが大切です。
英語力が求められる職種と年収相場
英語を活かせる職種は多岐にわたりますが、特に年収が高い傾向にあるのは以下のような職種です。
- 海外営業・貿易事務: 海外取引先との折衝や契約管理、出荷・輸入手続きなどを担当。年収400万~800万円。
- グローバルマーケティング: 海外市場のリサーチや販売戦略策定、広告展開など。年収500万~900万円。
- 通訳・翻訳(フリーランス含む): 会議通訳や契約書翻訳など専門分野に強いと高報酬。年収400万~1,000万円超も。
- 海外向けITエンジニア・コンサルタント: 英語での仕様調整や導入支援を行い、高い専門知識を要求される。年収600万円~1,200万円以上。
- 海外駐在員: 企業によっては駐在手当や現地での住居手当が出るため、実質的な収入が国内勤務より大幅に上がる場合もある。
これらの職種では、英語スキルに加えて実務経験や専門知識が評価の決め手になります。特に年収が高いポジションほど、英語の運用力は当然として、法律・税務・IT知識なども組み合わせて求められることが多いです。逆にいえば、英語力を基盤に幅広いスキルを身につければ、どのような職種でもキャリアアップのチャンスが広がるといえます。
最終的に、英語を活かした仕事で十分な収入を得るためには、自分が得意とする専門分野や職種を見極め、その分野で英語力を強みにできるような取り組みを地道に積み重ねる必要があります。特に最近はオンライン学習や資格取得なども幅広い選択肢があるため、現場で必要とされる英語力に合わせて学習を進めましょう。会社員としてステップアップするにも、副業や独立を考えるにも、英語と専門性を掛け合わせてこそ大きく稼げるチャンスが生まれます。
以上のように、会社員が英語力を活かして収入アップを目指す道は多岐にわたります。最終的には、英語を使う機会をどれだけ日常業務や副業に取り込み、かつ専門性や実績をどれだけ積み上げられるかが大きなカギとなります。英語の勉強を通して得られる知識や人脈は、将来的に大きな資産となるはずです。会社員の立場から無理なく取り組める範囲で英語を活用し、キャリアと収入の両面でプラスにつなげていくことを目指しましょう。
会社員が英語を学ぶメリット

まず、英語を身につけることで収入アップの可能性が高まる理由は大きく3つあります。1つ目は国内外の企業や取引先とのコミュニケーション能力向上、2つ目は海外の情報・知見をいち早く得られる情報収集力、そして3つ目は英語力を活かした副業や転職への活用です。これらの要素は会社員のキャリアにおいて、昇進・昇給や新たな仕事の受注につながることが多いとされています。実際に、外務省や経済産業省が公表する資料の一部でも、「外国語(特に英語)を扱える人材の需要は継続的に高い」という指摘があります。たとえ日常英会話レベルであっても、英語のコミュニケーションができるだけで業務範囲が広がり、企業からの評価が上がりやすいという点は見逃せません。
一方で、英語を学ぶ過程では時間や費用がかかるため、本業との両立や目指すべき英語レベルの見極めが課題になります。実際に、英語を学んだからといって必ずしも給料が上がるわけではありません。企業が求めるレベルに満たない場合や、専門的なスキルと組み合わせることができない場合、「英語は話せるが収入には結びつかない」という状況に陥る可能性もあります。したがって、英語の学習に取り組む際は「自分のキャリアや専門性とどう結びつけるか」を常に意識することが大切です。
以下では、その具体的なメリットと注意点をさらに細かく見ていきながら、実際の体験談を交えたイメージをつかんでいただきます。そして最後に、このような状況を踏まえたうえで英語学習がもたらす総合的な利点や最終的な判断についてまとめます。
スキルアップ・情報収集力・信頼度が上がる
英語ができる会社員は、社内外での信頼度が上がる傾向があります。例えば海外支社や海外企業とのやり取りが発生した際、メールや資料をスムーズに読んだり作成したりできるだけで、社内では「この人に任せれば大丈夫だ」という評価を受けやすくなります。 さらに、英語で書かれたビジネス文献や最新ニュース、学術論文などをスピーディーに理解できるようになると、自分の専門分野以外の知見も積極的に取り入れられるようになります。海外から入ってくる情報をいち早くキャッチして提案・施策に活かせば、上司や同僚からの信頼だけでなく、取引先に与える印象も良くなるでしょう。 実際に、総務省の「情報通信白書」でもインターネット上の英語情報量は大部分を占めるとされています。国内だけで得られる情報に頼るよりも、英語の文献やニュースソースを参照できると、ビジネスアイデアや戦略の幅が一気に広がるのです。
副業・転職どちらにも活用できる汎用性
英語は、社内昇進や給与アップのみならず、副業や転職にも応用できる汎用的なスキルです。 例えば副業として、以下のような仕事が挙げられます。
- 英語翻訳・通訳:メール翻訳や簡易的な通訳業務など。
- オンライン英会話講師:海外留学やTOEIC高得点の実績がある場合、生徒を集めやすい。
- 海外向けECサイトの運営補助:海外顧客サポートや商品説明の英訳など。
また、転職においても語学手当や英語使用ポジションの給与水準が高い企業が多々あります。外資系企業や日系のグローバル企業では、英語が使えることが採用条件となるケースも少なくありません。実際に、株式会社リクルートが公表している転職市場に関するレポートでも、「英語力を必要とする求人は年収レンジが高めに設定される傾向がある」というデータがあります。
こうした副業・転職のケースを考慮すると、英語スキルは会社員人生をトータルで考えたときに非常に有益です。将来何かあったときに“英語力”を軸に別のキャリアを選ぶことができるため、企業の経営環境が変化しても柔軟に対応しやすくなります。
会社員が英語力を上げる方法

ここからは、英語学習で具体的にどのような手段があるのか、そして最終的にどれだけの成果が見込めるかを考えていきます。英語を習得するための手段は多岐にわたりますが、効果的かつ継続しやすい学習方法を選ぶことが重要です。英語を身につけるペースは個人差がありますが、最終的には自分で選んだ手段を継続できるかどうかが成果を左右します。ここでは代表的な学習方法を挙げながら、その特徴を見ていきましょう。
スキマ時間で学べる英語アプリ
英語を習得するうえで、日々のスキマ時間を最大限に活用するのに役立つのが英語学習アプリです。通勤や休憩中のちょっとした時間に取り組めるため、忙しい会社員にとっては大きなメリットがあります。 よく使われるアプリの例としては、以下のようなものがあります。
- 単語暗記系アプリ:フラッシュカード形式で隙間時間に語彙を増やせる
- リスニング系アプリ:海外ニュースや英語圏のラジオを流し聞きしてリスニング力アップ
- クイズ・ゲーム要素:英語をゲーム感覚で習得できるため飽きにくい
これらのアプリには学習記録が自動で残る機能がある場合も多く、モチベーションを保ちやすい点が特徴です。英語の基礎力を伸ばすためには、継続的にインプットを積み重ねることが欠かせません。結局はこうしたアプリでコツコツと学習時間を確保していくことで、最初の壁を乗り越えられるでしょう。
英会話スクールやオンラインレッスン
より本格的に会話力を伸ばしたい場合は、英会話スクールやオンライン英会話が有力な選択肢です。オンライン英会話ならば1回あたりのレッスン料金が安く抑えられるうえ、早朝や深夜でも受講できるサービスが増えているため、忙しい会社員でも続けやすいでしょう。 一方で、対面式の英会話スクールには、講師や他の受講生と直接やり取りができるライブ感があります。その場でネイティブ講師が発音を修正してくれたり、ビジネスシミュレーションを行ったりすることが可能です。どちらにしても、実際に英語を話す機会を増やすという点がカギになります。 英会話スクールやオンラインレッスンを選ぶ際は、目的(ビジネス英語、日常会話、試験対策など)に合ったカリキュラムがあるかどうかを確認しましょう。安さだけで決めてしまうと、まったく関係のない教材でレッスンを受けるはめになり、結果的にモチベーションが続かないというケースもあります。
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コーチング型スクールで徹底学習
最近注目を集めているのが、コーチング型の英語スクールです。マンツーマンで学習計画を立て、専属コーチが進捗を管理しながら目標達成まで導いてくれるシステムが特徴で、短期間で効率的に成果を出したい方に向いています。 コーチング型スクールでは以下のようなサポートが受けられます。
- 学習カリキュラムの設計:弱点を分析したうえで、最適な勉強方法を提案
- 定期的なフィードバック:進捗状況に合わせて教材や学習内容を柔軟に修正
- メンタルサポート:学習が停滞したときのモチベーション維持
例えば、短期間(3カ月~6カ月など)でTOEICスコアを100点以上伸ばした事例も多く報告されています。費用は他の学習方法よりも高めですが、自己管理が苦手な人や確実に結果を出したい人には大きな価値があるでしょう。
コーチングを利用して劇的にスコアや会話力が向上し、その後に外資系企業へ転職したり昇進につなげたりする事例は珍しくありません。このように、投資した費用以上のリターンが得られる可能性があるのもコーチング型の魅力です。
おすすめ教材(TOEIC・文法・語彙)
英語の勉強を進めるうえで、自分の目的に合った教材選びは非常に重要です。たとえばビジネスシーンで英語を使う機会が多い方は、TOEIC対策教材を使いつつもビジネス英語に特化したリスニング・スピーキング教材を取り入れると効果的です。 下記は一般的によく使われる教材の例です。
種類 | 特徴 | 代表的な教材例 |
TOEIC対策 | 問題形式に慣れてスコアを上げるのが目的 | 『公式TOEIC問題集』、『新TOEICテスト 出る単特急』 |
文法書 | 文法力を体系的に学ぶ | 『Forest(フォレスト)』、『一億人の英文法』 |
語彙集 | 語彙力強化を重点的に行う | 『DUO 3.0』、『ターゲット1900』 |
ビジネス英語 | 商談・プレゼン・メール文章など実務で使う英語 | 『Business Venture』、『Market Leader』 |
教材によって得意な分野やレベル帯が異なるため、口コミやサンプルを参考にして選ぶとよいでしょう。自分に合わない教材を使い続けるとモチベーションが下がり、学習が継続しにくくなるため注意が必要です。
ここまで、会社員が英語を学ぶメリットと注意点、そして英語力を上げるための具体的な方法を見てきました。英語の習得は簡単ではありませんが、仕事の幅を広げ、結果的に収入アップにつながる可能性があることは多くの企業や統計データでも示されています。
最終的な判断としては、「自分のキャリアや専門分野と英語をどう結びつけるか」をしっかりと考えながら、継続可能な学習スタイルを選ぶことが肝心です。短期間で英語力を一気に伸ばしたいならコーチング型スクール、時間や費用を抑えつつ地道に続けたいなら英語アプリやオンラインレッスンなど、自分に合った方法は人それぞれです。
大切なのは、英語を学ぶ目的が収入アップやキャリアアップにつながるような具体的なプランを持つことです。そのうえで、必要な知識と行動を着実に積み重ねれば、会社員でも英会話による収入アップを十分に期待できるはずです。
まとめ

英会話は、単なる語学スキルにとどまらず、会社員のキャリアと収入を飛躍的に伸ばす武器になり得ます。この記事では、英語力と年収の関係から、具体的なキャリアアップ・副業の方法、勉強のコツまで解説してきました。
実際に英語を活かして転職に成功した人や、在宅で収入を得ている社会人は少なくありません。TOEICスコアの向上や英会話習得は、地道な努力を要するものの、得られる成果は非常に大きいのです。
以下に、本記事の要点を整理します。
- 英語力は年収アップに直結しやすい
- 英語を活かせる副業や職種は多数ある
- 勉強の継続と専門性の掛け算が重要
- 転職・昇進・副業など活用シーンは多様
- 本業と副業のバランスを意識することも大切
今後、グローバル化が進む中で「英語ができる会社員」は確実に重宝されます。英語力は一朝一夕で身に付くものではありませんが、“今”始めることで、将来の可能性と収入は大きく変わるでしょう。

また、英語だけでなく、ビジネスパーソンとしての総合力を高めたい方は、関連記事【デキる社会人はゴルフも上手い!ライザップゴルフでエリートになる方法】もあわせてご覧ください。英語とゴルフの両輪で、あなたのキャリアに確かな未来を描いてみませんか?
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